Beneficios de la Compensación por Discapacidad
La Compensación por Discapacidad es un beneficio adicional del Departamento de Asuntos de Veteranos para los veteranos elegibles que sufrieron lesiones y enfermedades mortales durante el servicio. Es un pago mensual libre de impuestos para cubrir los gastos médicos y de cuidadores del veterano.
Elegibilidad para la Compensación por Discapacidad de VA
He aquí la guía de elegibilidad para la compensación:
Los criterios adicionales para la elegibilidad de compensación incluyen (Cualquiera de estos):
Programa de Seguro de Vida Colectivo para Veteranos (VGLI)
El Seguro de Vida Colectivo para Veteranos (VGLI) es un programa de seguro de vida que permite a los veteranos convertir su cobertura de Seguro de Vida Colectivo para Miembros del Servicio (SGLI) en un seguro de vida renovable a término después de dejar el servicio militar. Este programa es gestionado por el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) y ofrece protección continua de seguro de vida para veteranos elegibles.
PORCENTAJE DE COMPENSACIÓN VA VS PAGO
| 10% | 20% | 30% | 40% | 50% |
| 10% | 20% | 30% | 40% | 50% |
| 60% | 70% | 80% | 90% | 100% |
| 60% | 70% | 80% | 90% | 100% |
Pago Adicional:
*Cónyuge $56 a $100 aproximadamente.
*Hijos menores de 18 años = $30 a $100,34 aproximadamente. El 2º y 3er hijo es $75 después del 30%.
*Hijo adicional y mayor de 18 años que recibe beneficios escolares es extra.
*Padres $52 a $100 aproximadamente.
*Nuestra orientación no sustituye a las proporcionadas por TSP, OPM o el Gobierno Federal. No somos empleados federales ni representantes de ninguna agencia relacionada con los mismos.
TASAS DE COMPENSACIÓN VA 2024
| 10% | 20% | 30% | 40% | 50% |
| 171,23 | 338,49 | 524,31 | 755,28 | 1.075,16 |
| 60% | 70% | 80% | 90% | 100% |
| 1.361,88 | 1.716,28 | 1.995,01 | 2.241,91 | 3.737,85 |
Pago Adicional:
*Cónyuge $56 a $100 aproximadamente.
*Hijos menores de 18 años = $30 a $100,34 aproximadamente. El 2º y 3er hijo es $75 después del 30%.
*Hijo adicional y mayor de 18 años que recibe beneficios escolares es extra.
*Padres $52 a $100 aproximadamente.
*Nuestra orientación no reemplaza la proporcionada por TSP, OPM o el Gobierno Federal. No somos empleados federales ni representantes de ninguna agencia relacionada con los mismos.
Características principales del VGLI
- Elegibilidad: Los veteranos con cobertura SGLI durante el servicio pueden convertirla a VGLI. La solicitud debe realizarse dentro de un año y 120 días después de la separación del servicio. Si se solicita dentro de los primeros 240 días después de la separación, se puede obtener cobertura sin proporcionar evidencia de buena salud.
- Monto de Cobertura: Los veteranos pueden elegir cobertura en incrementos de $10,000, hasta el máximo de cobertura que tenían bajo SGLI, que puede ser de hasta $500,000. Además, los veteranos pueden aumentar su cobertura en $25,000 cada cinco años hasta que cumplan 60 años, hasta el límite máximo de cobertura.
- Seguro de Término Renovable: VGLI es renovable cada cinco años independientemente de la edad, salud u ocupación, lo que significa que el titular de la póliza puede continuar su cobertura durante el tiempo que desee, siempre que pague las primas.
- Primas: Las primas de VGLI se basan en la edad del veterano al momento de la renovación de la cobertura y pueden aumentar a medida que el veterano envejece. A diferencia de SGLI, las primas de VGLI no se deducen del pago militar y deben ser pagadas directamente por el veterano.
- Conversión a Seguro Permanente: Los titulares de pólizas VGLI tienen la opción de convertir su cobertura de término VGLI en una póliza de seguro de vida permanente individual con cualquier compañía de seguros comercial participante en cualquier momento, sin tener que probar su asegurabilidad (es decir, sin un examen médico).
- Designación de Beneficiarios: Al igual que con SGLI, los titulares de pólizas VGLI pueden designar uno o más beneficiarios para recibir los beneficios del seguro en caso de su fallecimiento.
El VGLI proporciona un servicio esencial al permitir a los veteranos mantener la cobertura de seguro de vida después de que finaliza su servicio militar, ofreciendo seguridad financiera y tranquilidad mientras hacen la transición a la vida civil.
Beneficios y Atención Médica del Departamento de VA
La Compensación por Discapacidad de VA es un pago mensual libre de impuestos para Veteranos que están enfermos o lesionados durante el término de sus servicios federales. Aquí están la amplia gama de opciones de atención médica y seguro de vida –
- Atención Médica de VA – Cobertura para citas regulares y chequeos con especialistas, proveedores de servicios de salud mental y acceso a atención médica domiciliaria.
- Compensación por Discapacidad – Una compensación mensual para Veteranos que están enfermos o lesionados por razones relacionadas con el servicio, como una enfermedad cerebral o una lesión por bala.
- Pensión – Este es un plan de pensión para sobrevivientes de Veteranos de tiempos de guerra. Adicionalmente, esta pensión también está disponible para los cónyuges e hijos de veteranos de guerra fallecidos.
- Seguro de Vida – Una seguridad financiera para Veteranos y sus familiares. Permite a los Veteranos obtener un plan de seguro de vida apropiado.
- Beneficios para Miembros del Servicio – Los miembros del servicio uniformado en los EE. UU. que sirvieron en el ejército activo, la marina, la fuerza aérea o los Marines son elegibles para recibir beneficios durante o después de los años de servicio.
NOTA: Todos los veteranos son miembros del servicio uniformado, pero no todos los miembros del servicio son veteranos.
- Beneficios para Familiares de VA – Los cónyuges e hijos dependientes de veteranos retirados o miembros del servicio calificados reciben atención médica, seguro de vida y compensación educativa.
Preguntas frecuentes
Aclare todas las consultas relacionadas con el Departamento de Asuntos de Veteranos en los EE. UU. con nuestras preguntas frecuentes –
